Hola cocreadores, en el anterior blog hablamos sobre los desafíos y cómo los afronta cada perfil según su visión, pero dentro de cada perfil existen unas variantes que podrían condicionar aún más la solución, es por esto que hoy queremos hablarles de los 9 roles que existen también en el mundo de la innovación.
Para comenzar, los roles también están asociados a los perfiles, es por esto que debemos entenderlos antes de iniciar en este camino de cambio, los 9 roles son: Visionario, Entrenado, Colaborado, Narrador, Diseñador, Modelador, Testeador, explorador, Científico.
A continuación te dejamos un link en el que podrás encontrar con más detalle, la definición de cada uno de los 9 roles que ya te mencionamos.
Un rol de innovación es un conjunto de actividades y responsabilidades asignadas a una persona para aportar al proceso de resolver desafíos de forma innovadora. Consiste en las conductas que se espera de esa persona dentro del equipo de trabajo, por lo tanto, son inherentes a las funciones. Una persona puede desempeñar varios roles dentro de un equipo.
Para poder entender los roles de innovación es importante saber que una persona puede ser apto para varios roles y adoptarlos dentro del equipo.
Sí como líder notas que hay falencias o algún rol no está cubierto por alguna persona de tu equipo, cabe resaltar que (no hace falta tener 9 integrantes ya que varias personas podrían desempeñar más de un rol), pero si sientes esta falencia debes prestar atención, ya que lo más probable es que las dificultades que pueden presentarse en tu proyecto de innovación, sean consecuencia de la falta de este rol.
Cuéntanos con qué rol o roles te identificas y en cuáles crees que podrías trabajar para mejorar tu perfil.