Hola Cocreadores, el blog pasado conocimos los perfiles de innovación que se derivan de nuestra metodología en la plataforma de la Cocreadora, después de leer sus comentarios me gustaría profundizar en los perfiles, para que puedan entender cómo potencializar sus habilidades de la forma adecuada y poder ser ese agente de cambio en su equipo.
Recordemos que son tres: El creador, quien es el soñador del grupo capaz de crear cosas nuevas, un perfil que podemos encontrar en áreas como publicidad, mercadeo o comunicaciones, el movilizador, quien le encanta conectar con las personas y es el que hace que las cosas sucedan, perfiles que se pueden encontrar en áreas como recursos humanos o comercial, el investigador, quien es capaz de analizar y entender situaciones, ya sea a través de personas o hechos, y los cuales se pueden encontrar en áreas como antropología o ciencia.
Todo lo anterior para contarles que cada perfil aborda los desafíos de manera diferente puesto que cada uno tiene una visión que lo condiciona desde su perfil; un creador lo abordará desde las ideas, por ejemplo, si le presentas un reto va a proponer de 5 a 10 ideas de como solucionarlo, en cambio sí le presentas este mismo reto a un investigador su primer paso será buscar más información para entender cómo llegar a la solución, por último este mismo reto presentado a un movilizador se desarrollara de manera diferente, puesto que comenzará por encontrar acciones o tácticas más inmediatas, tales como realizar llamadas para buscar ayuda si es necesario para resolver el desafío.
En conclusión, podemos decir que cada uno de los perfiles y personas aborda los desafíos de manera diferente, según su conocimiento y habilidades establecidas.
Cuéntanos si te sientes identificado y si puedes entender mejor la forma de afrontar los desafíos en tu vida profesional.