Mes: marzo 2020

Sesiones personalizadas con Roberto Bolullo

[vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_link_target="_self" column_shadow="none" column_border_radius="none" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid"]¿Estás afrontando nuevos retos que son complejos de resolver? Sabemos que es una época donde el desafío más grande es pensar de forma estratégica. Desde La CoCreadora, queremos contribuir en este momento de incertidumbre y ayudar algunas empresas a reencontrar el foco. Te invitamos a una sesión virtual personalizada sin costo con nuestro CEO, Roberto Bolullo. ¿Cómo me registro? Pide una cita con nuestro CEO con el fin de abordar un desafío puntual en tu organización: serán de 30-60 min de coaching empresarial para agregar valor a tus reflexiones de este momento. Luego de recibir tu solicitud, priorizaremos los desafíos según el impacto y el valor que creamos que podemos aportar. Nos pondremos en contacto contigo para informarte o agendar día y hora de la sesión. Regístrate aquí.
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¡Conviértete en Súper Agente de Innovación!

[vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_link_target="_self" column_shadow="none" column_border_radius="none" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid"]En La Cocreadora queremos que aproveches al máximo estos días de trabajo remoto. Por eso, queremos obsequiarte nuestro curso "Súper Agente de Innovación", en él podrás aprender cuáles son las habilidades más importantes para tener una actitud innovadora y tendrás ejercicios disponibles para desarrollar tus habilidades para ser más innovador. ¿Cómo ingresar? Opción 1: Ingresa directamente a nuestro curso en Udemy haciendo clic aquí. Allí podrás inscribirte e iniciar cuando desees. Opción 2: Ingresa a Udemy.com, si eres nuevo, crea un usuario, de lo contrario entra con tu email y contraseña. Allí busca nuestro curso "Súper Agente de Innovación" y registra el cupón: 0BA824CE8E4DB43AA0F1. ¡Y listo! Ya puedes aprender cómo tener una actitud innovadora potenciado tus habilidades de innovación. *Válido para realizar durante los siguientes 30 días.
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Ideas para una cultura de innovación

[vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_link_target="_self" column_shadow="none" column_border_radius="none" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid"][vc_video link="https://www.youtube.com/watch?v=rkti_BJSVEM" el_width="60" align="center"][vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_link_target="_self" column_shadow="none" column_border_radius="none" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid"]   Exploración y experimentación, ¿conoces la diferencia? Nosotros, vemos la exploración como un proceso que nos ayuda a identificar oportunidades de innovación más radicales o disruptivas, y la experimentación, como un espacio para abordar proyectos desde el inicio en una fase de hipótesis. En nuestro video te contamos mas detalles de estas 2 ideas para potenciar tu cultura de innovación en tu organización.  
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Diversificando negocios

[vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_link_target="_self" column_shadow="none" column_border_radius="none" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid"]Diversificando Negocios, es una charla realizada por nuestro CEO Roberto Bolullo, que nos demuestra que sí existen maneras de impactar a nuevos mercados a partir de nuestros propios negocios.  ¿De qué trata esta charla? En esta charla se hará un recorrido por la historia de la innovación, los motivos que llevan que esta época sea de cambios radicales y disruptivos; al mismo tiempo, se analizará cómo las organizaciones se están estructurando al interior para poder lograr: estructuras líquidas, trabajo por cédulas, modelo tres horizontes, emprendimiento corporativo, reskilling, diseños futuros, organizaciones ambidiestras, CVC (Corporate Venture Capital), entre otros. Objetivos:  Inspirar a los asistentes sobre cómo diversificar y crear nuevos negocios. Mostrar nuevas formas de trabajo, culturas y maneras de organizarse para diversificar el negocio. Contar experiencias que ayuden a ver claramente lo compartido. Empoderar a la audiencia para que entiendan que ellos deben hacerlo. Puedes descargar el brochure de nuestras charlas haz clic aquí.
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Ejercicios para una cultura de innovación

[vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_link_target="_self" column_shadow="none" column_border_radius="none" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid"][vc_video link="https://www.youtube.com/watch?v=jhKdl-wYwbE" el_width="60" align="center"]Para potenciar tu cultura de innovación te recomendamos 3 ejercicios esenciales, Matriz de acciones, entrena el talento y entrena la adapción, éstos te ayudarán a dar claridad a tus acciones para implementar tu estrategia de innovación. Haz clic en cada uno y podrás descargas sus respectivas fichas. 
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Caso Telefónica I+D

[vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_link_target="_self" column_shadow="none" column_border_radius="none" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid"][vc_video link="https://www.youtube.com/watch?v=3gog3M2ydpI&t=6s" el_width="60" align="center"]¿Ya conoces el caso Telefónica I+D? En este video te contamos cómo ésta organización incorporó la metodología Lean Startup. Así también queremos compartirte dos documentos indispensables que debes conocer si quieres implementar esta metodología en tu organización. Aquí te los compartimos Lean Elephantshttp y How we applied Lean Startup at Telefonica
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Potencia tu cultura de innovación

[vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_link_target="_self" column_shadow="none" column_border_radius="none" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid"][vc_video link="https://www.youtube.com/watch?v=OjMhBRAoJXQ" el_width="60" align="center"][vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_link_target="_self" column_shadow="none" column_border_radius="none" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" column_border_width="none" column_border_style="solid"] En nuestro primer tema del año queremos hablar sobre ¿Cómo potenciar tu cultura de innovación?. A lo largo de nuestra experiencia hemos evidenciado 2 tendencias para desarrollar una cultura de innovación en las organizaciones; la primera, agilidad estratégica, ésta se inclina por aprender y mejorar la oferta a corto plazo. Y la segunda, construcción colectiva, la cual busca crear bases para construir progresivamente el cambio cultural. ¿Cuál aplicas tu? ¿la 1? ¿la 2?. Cuéntanos en los comentarios. 
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